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Le Module ressources humaines d’Eurêka ERP simplifie l’adaptation aux évolutions de la législation sociale

Tech - Par iTPro.fr - Publié le 24 juin 2010
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Le Module ressources humaines d’Eurêka ERP simplifie l’adaptation aux évolutions de la législation sociale

Eurêka Solutions, éditeur, concepteur et intégrateur de progiciels de gestion intégrés en environnement IBM iSeries pour les industries de fabrication, de transformation et de distribution, annonce la disponibilité d’une nouvelle version de son module Ressources Humaines (RH), conçu pour réduire l’impact des évolutions de la législation sociale sur les utilisateurs et simplifier la mise en conformité de l’application par simple paramétrage.
La nouvelle version du module RH de Eurêka ERP répond aux besoins des entreprises de prendre en compte dans les meilleurs délais les évolutions réglementaires, notamment l’introduction de nouveaux éléments dans la Déclaration Sociale Unifiée (DADS-U 2005) Le nouveau module RH permet de visualiser et de modifier la syntaxe native du fichier de déclaration DADS-U. Les mises à  jour requises par la réglementation peuvent ainsi être prises en compte simplement, permettant ainsi à  la direction des ressources humaines de s’adapter en temps réel aux évolutions de la législation, voire de les anticiper.

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