Le droit à la déconnexion expliqué en Vidéo Motion : un enjeu RH
Dans un monde régi par l’immédiateté, la déconnexion n’est plus une option, mais un droit ...
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Osez recruter des apprenants de la Grande École du Numérique !
Des profils atypiques et ingénieux avant tout ! Faire une formation labellisée GEN c’est aller à l’essentiel et répondre à la demande du marché. Osez et devenez un recruteur de Talents Numériques comme d’autres entreprises et organisations l’ont déjà fait.
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Ne passez pas à côté des profils talentueux de la Grande École du Numérique !
Les apprenants de la Grande Ecole du Numérique ont de vrais atouts numériques …. Des personnalités atypiques, talentueuses, rigoureuses, assidues, motivées : et si vous leur faisiez confiance, tout comme la start up Leya ? Un point fort « Apprendre à apprendre » pour des profils autonomes en adéquation avec le marché !
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Le droit à la déconnexion : un enjeu RH
Smartphones, nouveaux outils de communication, messageries professionnelles hébergées dans le Cloud, autant de technologies qui permettent aux salariés de se connecter à leur environnement de travail à toute heure du jour et de la nuit. Génératrices de stress, et contre productives, les connexions addictives deviennent des préoccupations majeures pour les entreprises. Promodag, éditeur français propose un outil leur permettant d’encadrer et de prévenir ces comportements. Un moyen d’être en conformité avec le droit à la déconnexion.
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La transformation profonde du métier des DSI !
Révolution technologique, nouvelle organisation du travail, transversalité, externalisation, des paramètres qui modifient profondément la fonction du DSI, qui pourrait tirer encore plus de bénéfices des interactions avec les métiers …Un véritable changement de posture s’opère !
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Les Talents de la Grande Ecole du Numérique
Détermination, énergie et envie de travailler avec les nouvelles technologies, réussir et démontrer sa valeur, découvrez les parcours étonnants et les expériences percutantes. Les apprenants de la Grande École du Numérique ont des atouts « numériques »…. Et si vous leur faisiez confiance, tout comme Expertime l’a fait ? « Osez, essayez et adoptez »
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L’Intelligence émotionnelle au cœur de l’IA
Intelligence artificielle, automatisation, compétences, communication, auto management, conscience sociale … un savoureux mélange pour réussir ensemble ? Retour sur les 4 stratégies qui mêlent technologies et talents pour booster les expertises de l’Intelligence Émotionnelle
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Edition 2019 du panorama de la transformation des ESN
Syntec numérique et KPMG viennent de livrer les résultats de la 2ème étude « Grand Angle ESN » : les constats positifs de 2018 se confirment et les investissements s’accélèrent, tandis que le recrutement et la fidélisation des talents restent des enjeux majeurs, laissant place aux politiques RH ambitieuses ! Retour sur la vitalité et les performances des ESN.
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Metsys marque durablement son empreinte sociale
Multiplication des agences en province, accélération des recrutements, un déménagement qui vient de se terminer et des aménagements qui arrivent à point nommé, l’actualité de Metsys s’enrichit ! Entretien avec Marine Jousseaume, Directrice des ressources humaines.
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Un code de conduite pour réduire la fracture numérique !
Comment réduire la Fracture Numérique et pallier les fossés trop importants : 40 % des salariés français redoutent d’être mis à l’écart par ceux férus de nouvelles technologies… Il y a nécessité à mieux accompagner les collaborateurs dans l’intégration et l’utilisation des nouveaux outils.
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L’intelligence Artificielle au cœur de l’interim digital
Comment un algorithme et une présence de proximité entendent bouleverser l’emploi en France !
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Quels sont les facteurs de recrutement dans la guerre des talents ?
Dans le cadre de son événement Future of Work Tour, Citrix vient de publier les résultats d’une étude menée auprès de décideurs européens. La flexibilité et l’accessibilité à l’espace de travail n’ont jamais résonné aussi fort et sont synonymes d’engagement et de productivité !
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L’impact de la collaboration sur l’égalité des voix dans la Tech !
E-mail, messagerie, télétravail, réunions à distance, collaboratif, autant d’éléments qui mesurent la dynamique de l’égalisation des chances dans le secteur des technologies et doivent préserver l’équilibre des équipes aux identités et aux expériences diverses. Retour sur l’impact des logiciels de collaboration sur l’égalité des sexes et des voix ?
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Formation au numérique et évolution professionnelle sont liées !
A l’heure où les façons de travailler sont, sans cesse, remises en question, 78% des salariés français pensent que le numérique facilite leur travail quotidien. Mais, comment évaluer plus précisément les capacités des collaborateurs et étudiants à tirer parti de ces outils ? Entre opportunités et contraintes, que retenir ?
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Le potentiel des dark data pour la croissance des entreprises
Est-ce que l’opportunité offerte par les données est convertie par les entreprises en résultats ?
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Quels sont les besoins en logiciels des entreprises françaises ?
Quelles sont les solutions logicielles les plus adaptées au secteur d’activité, à la taille, au budget et aux besoins spécifiques de votre entreprise ? C’est à ces questions que Celge.fr entend répondre !
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Des sessions AWS 100% Women in Tech
Découvrez trois sessions de formation Amazon Web Services 100% Women In Tech, gratuites et lancez-vous dans une nouvelle aventure IT !
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Les développeurs Go, React et DevOps, très courtisés par les entreprises françaises
Sur les 12 derniers mois, les développeurs maîtrisant ces technologies étaient 30 % plus sollicités que la moyenne des autres développeurs français. Les profils Go, React et DevOps ont été les plus sollicités et les profils iOS, .NET et Android les moins recherchées.
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La génération Z opte pour plus de contacts humains !
Les nouvelles technologies n’ont plus de secret pour la génération Z et pourtant ces digital natives souhaitent bien plus d’échanges humains … Alors comment concilier compréhension de la technologie et transformation culturelle des modes de travail ?
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Derrière le machine learning, se cache un changement de culture
Les usages des technologies d’intelligence artificielle et de machine learning se multiplient. Quelles sont les vraies opportunités offertes par le machine learning mais aussi les défis rencontrés ? En effet, 79% font plus confiance aux humains pour prendre des décisions, un changement culturel doit donc s'opérer ...
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