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Comment augmenter les effectifs en cybersécurité ?

Comment augmenter les effectifs en cybersécurité ?

Les entreprises françaises sont impactées par la pénurie de talents en cybersécurité. Alors comment augmenter les effectifs ? Formation continue et diversité semblent être des éléments de base.

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La Grande Ecole du Numérique se réinvente avec un puissant moteur de recherche

La Grande Ecole du Numérique se réinvente avec un puissant moteur de recherche

Pour propulser un maximum de personnes vers les métiers du numérique, toutes les formations disponibles en France sont maintenant référencées sur un portail unique.

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Réussir sa modernisation pour répondre à la pénurie de talents

Réussir sa modernisation pour répondre à la pénurie de talents

La modernisation de l'informatique est devenue un impératif stratégique. Cependant, un grand nombre d'entreprises rencontrent encore des complexités pour mener à bien leurs projets de modernisation.

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MS DAY Campus – 14 mai – 10h : tout savoir sur les emplois du numérique et les Mastères Spécialisés – TELECOM PARIS

MS DAY Campus – 14 mai – 10h : tout savoir sur les emplois du numérique et les Mastères Spécialisés – TELECOM PARIS

Data, IA, IoT, Sécurité, Réseaux, Conception de projet, Management de projet, Mobilité, Système Embarqué, Système d'Information, UX Design ...Vous voulez certifier vos compétences ou découvrir les Mastères Spécialisés ?

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Les robots et l’IA, solutions d’avenir pour les entreprises

Les robots et l’IA, solutions d’avenir pour les entreprises

L’une des préoccupations majeures du moment pour les dirigeants consiste à combler le manque de main d’œuvre.

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Les politiques de retour au bureau ternissent l’expérience collaborateur

Les politiques de retour au bureau ternissent l’expérience collaborateur

Quels sont les réels impacts des politiques de retour au bureau sans flexibilité dans les horaires ….

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Comment les entreprises peuvent-elles combler le déficit de compétences en matière de cybersécurité ?

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Le monde est clairement confronté à une pénurie de professionnels spécialisés en cybersécurité.

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Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents

Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents

Décryptage de l’état actuel du travail hybride, des investissements prévus et de l’adoption des technologies. Les recrutements, la satisfaction des collaborateurs, l’innovation, les stratégies et l’avantage concurrentiel sont en jeu.

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La Data Literacy : compétence clé du futur environnement de travail d’ici 2030

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L’intégration des données en continu dans les méthodes de travail bouleverse les actions, les besoins de compétences et les opportunités professionnelles. Décryptage.

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Les 3 conseils pour lutter contre l’épuisement professionnel des collaborateurs

Les 3 conseils pour lutter contre l’épuisement professionnel des collaborateurs

Avec le télétravail installé rapidement ces deux dernières années, les frontières entre vie professionnelle et privée s’effacent et plus de 70% des employés se sentent épuisés. Il est urgent de penser « déconnexion » !

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Tout le monde peut avoir la chance de comprendre l’Intelligence Artificielle

Tout le monde peut avoir la chance de comprendre l’Intelligence Artificielle

Comprendre la substantifique moelle de l'IA et s'en faire sa propre idée, c’est désormais possible grâce au livre de Frédéric Wickert qui s'attache, avec pédagogie et humour, à démocratiser et à clarifier l’Intelligence Artificielle.

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L’avenir de la fonction Finance post pandémie

L’avenir de la fonction Finance post pandémie

Dans un contexte de pandémie jusqu’à la relance post-récession, comment va se façonner le futur pour les entreprises et pour tous ? comment va évoluer la fonction finance ?

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Les défis 2022 du développement des applications

Les défis 2022 du développement des applications

Pénurie de talents, DevSecOps, SaaS … Le Low-Code/No-Code entre en scène et entend résoudre de nombreuses problématiques.

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Digital : la pénurie de talents impacte l’innovation

Digital : la pénurie de talents impacte l’innovation

Décryptage sur la transformation des talents et la responsabilité de entreprises. Le manque de collaborateurs qualifiés a un impact sur l’activité selon 63%

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L’ESN rhône-alpine Sogilis rejoint #jenesuispasuncv pour miser sur le potentiel des candidats au-delà du CV

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L’ESN rhône-alpine Sogilis, spécialisée entre autres dans les logiciels industriels critiques et cloud-native, rejoint l'initiative #jenesuispasuncv.

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L’Observatoire de la Grande Ecole du Numérique : Top 15 des métiers du numérique

L’Observatoire de la Grande Ecole du Numérique : Top 15 des métiers du numérique

La Grande Ecole du Numérique (GEN) dévoile son observatoire sur les besoins en compétences numériques dans les régions françaises. Quels sont les métiers du numérique en tension en 2021 et les besoins dans les différentes régions ?

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Cybersécurité & Covid-19 : 7 réflexions pour aborder 2022

Cybersécurité & Covid-19 : 7 réflexions pour aborder 2022

Quel est l’impact de la pandémie sur le secteur de la cybersécurité ? Voici sept analyses à prendre en compte pour bien commencer l’année 2022.

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Emploi IT en 2021 : le Top 5 par métier

Emploi IT en 2021 : le Top 5 par métier

Quel est le métier IT le plus recherché ? Quelles sont les familles de métiers les plus dominantes ? Découvrez le baromètre trimestriel des métiers de l’IT avec le classement des 20 métiers de l’IT les plus demandés

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Top 5 des changements irréversibles dans les services informatiques

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Les 5 prochaines années vont être essentielles : les services IT devront corriger le manque de confiance et de fiabilité interne, pour impulser une réelle valeur stratégique

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Vers l’entreprise nouvelle génération adaptative

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En vue du 1er sommet européen des organisations adaptatives, les 24, 25 et 26 novembre 2021, lThe NextGen Enterprise Summit présente le Baromètre Aneo Holaspirit de l’Entreprise Nouvelle Génération.

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