100% Women in Tech – Session AWS Discovering
Comment encourager les femmes à s’investir et à prendre des responsabilités dans l’univers IT et des nouvelles technologies ? En 2020, découvrez de nouvelles sessions de formation Amazon Web Services 100% Women In Tech, gratuites et lancez-vous dans une nouvelle aventure IT !
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Les 4 grandes problématiques des professionnels de l’IT
Quels sont les points de mécontentement, de souffrance et d’exaspération des professionnels de l'IT dans leur travail au quotidien ?
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L’importance stratégique de développer l’Intelligence Artificielle avant 2025
Leur entreprise pourrait disparaître d’ici 2025, si elle ne déploie pas l’intelligence artificielle selon 75% des dirigeants.
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Nouveau webinaire : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la conduite du changement
Les environnements sont en constante évolution, la concurrence s’accroît et les projets de transformation au sein des organisations se multiplient. Comment les accompagner au mieux ? Découvrez des éléments clés et une approche rigoureuse à mettre en place lors du webinaire Exakis Nelite le 21 janvier 2020 à 11h30
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Women in Tech 2019 : les inégalités de salaires persistent
Selon Ivanti Women in Tech 2019, la majorité des femmes subit encore des inégalités en matière de salaires et d'évolution de carrières …
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Osez recruter des apprenants de la Grande École du Numérique !
Des profils atypiques et ingénieux avant tout ! Faire une formation labellisée GEN c’est aller à l’essentiel et répondre à la demande du marché. Osez et devenez un recruteur de Talents Numériques comme d’autres entreprises et organisations l’ont déjà fait.
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La transformation profonde du métier des DSI !
Révolution technologique, nouvelle organisation du travail, transversalité, externalisation, des paramètres qui modifient profondément la fonction du DSI, qui pourrait tirer encore plus de bénéfices des interactions avec les métiers …Un véritable changement de posture s’opère !
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Les Talents de la Grande Ecole du Numérique
Détermination, énergie et envie de travailler avec les nouvelles technologies, réussir et démontrer sa valeur, découvrez les parcours étonnants et les expériences percutantes. Les apprenants de la Grande École du Numérique ont des atouts « numériques »…. Et si vous leur faisiez confiance, tout comme Expertime l’a fait ? « Osez, essayez et adoptez »
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IBM #ThinkParis2019 : « la Tech inspire notre quotidien »
Révolution digitale, internet des objets, intelligence artificielle, blockchain, 5G … mais aussi enjeux des plates-formes technologiques, business, compétences, inclusion, recherche ... Alors, qu’est-ce que la Tech peut apporter au quotidien ? Entretien avec Nicolas Sekkaki, président IBM France.
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Edition 2019 du panorama de la transformation des ESN
Syntec numérique et KPMG viennent de livrer les résultats de la 2ème étude « Grand Angle ESN » : les constats positifs de 2018 se confirment et les investissements s’accélèrent, tandis que le recrutement et la fidélisation des talents restent des enjeux majeurs, laissant place aux politiques RH ambitieuses ! Retour sur la vitalité et les performances des ESN.
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Un code de conduite pour réduire la fracture numérique !
Comment réduire la Fracture Numérique et pallier les fossés trop importants : 40 % des salariés français redoutent d’être mis à l’écart par ceux férus de nouvelles technologies… Il y a nécessité à mieux accompagner les collaborateurs dans l’intégration et l’utilisation des nouveaux outils.
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L’intelligence Artificielle au cœur de l’interim digital
Comment un algorithme et une présence de proximité entendent bouleverser l’emploi en France !
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Quels sont les facteurs de recrutement dans la guerre des talents ?
Dans le cadre de son événement Future of Work Tour, Citrix vient de publier les résultats d’une étude menée auprès de décideurs européens. La flexibilité et l’accessibilité à l’espace de travail n’ont jamais résonné aussi fort et sont synonymes d’engagement et de productivité !
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Comment se préparer au « travail de demain » ?
Quelle est l’influence de la technologie sur le monde du travail, la culture d’entreprise, les compétences, les talents, les espaces de travail ? 29 % seulement des organisations ont mis en place une stratégie dédiée au travail de demain !
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12 enjeux de l’évolution de l’environnement de travail à 5 ans
Découvrez le rapport « La DSI au service de l’expérience salarié », conclusions de la réflexion sur les outils numériques, méthodes de management, organisations, menée par le Cigref. Plongée su sein des enjeux des futurs environnements de travail des collaborateurs.
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Êtes-vous dans une entreprise visionnaire ?
Retour sur la maturité de la transformation numérique des entreprises : perspectives, initiatives, indice de maturité, contraintes et catégories identifiées
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Industrie 4.0 : les préoccupations des dirigeants français
En ces temps de bouleversement numérique et d’interconnexion entre collaborateurs, machines et produits, la compréhension, la confiance et les stratégies de dirigeants sont passées à la loupe. Retenons les indicateurs de perception et de maturité des grands groupes et ETI pour dynamiser la compétitivité !
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Numérique : l’urgence d’une relation plus équilibrée entre Fournisseurs & Grandes entreprises
Transparence, innovation, indépendance, compétitivité, équilibre, des mots qui ont martelé la dernière réunion du Cigref, entre ses membres et les fournisseurs du numérique, et qui appellent à une « relation commerciale apaisée » et beaucoup plus mesurée
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Comment gérer les talents en 2018 ?
Anticiper les modes de fonctionnement de demain est une des priorités majeures des entreprises. Mais pour cela, quelles sont les pistes des Ressources Humaines et les évolutions managériales à envisager ?
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La guerre des talents a commencé
Les entreprises innovantes recrutent plus facilement les profils rares aux compétences clés. Au niveau européen, elles attirent ainsi 1,6 fois plus aisément les jeunes diplômés en développement de logiciels. De plus, c’est en intégrant l'agilité, l'automatisation, l'analyse de données et la sécurité que les organisations seront plus performantes
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