Outre la maturité du Cloud en Europe, qu’est-ce qui doit réellement changer en entreprise pour que les opportunités et le ROI deviennent des réalités ?
Cloud & Compétitivité : une accélération en 3 étapes pour faire la différence
Quelques constats : revenus – coûts – planification
Notons quelques changements d’ici deux ans :
- Revenus
Le cloud augmentera les revenus de 59 %, la part de marché de 46 %, la fidélisation des clients de 31 % et la valeur pour les actionnaires de 30 %.
- Coûts
Les coûts du cloud augmenteront de 10 % pour 46% des entreprises
- Satisfaction
Outre la satisfaction client, une meilleure planification est prévue
A noter : après 3 ans de mise en œuvre du cloud, les revenus augmentent de 5 % pour 73 % des entreprises françaises et de 10 % pour 10 % d’entre elles.
Devenir un leader du cloud en 3 étapes
Le cloud améliore la compétitivité, les activités et l’efficacité. Les entreprises leaders qui ouvrent la marche, prônent un vrai changement de mentalité : l’infrastructure Cloud donne les moyens de transformer l’activité en profondeur pour augmenter rentabilité et croissance.
D’ici 2023, 8 entreprises leader du cloud sur 10 mettront en place un environnement cloud avancé ou optimiséeront celui existant.
Alors comment tirer parti du Cloud et parvenir à un ROI décuplé ?
- Redéfinir les modèles d’entreprise
Pour les entreprises leader du cloud, il faut dépasser l’infrastructure et développer des compétences pour la cybersécurité du cloud, dispenser une formation cloud (personnel informatique et cadres) et déployer des stratégies de management pour la transition vers le cloud.
Les leaders suivent une stratégie de « cloud omniprésent » et travaillent avec les architectures et fournisseurs en fonction des besoins spécifiques. Les leaders passeront à un modèle hybride dans les deux années à venir.
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