Dans le deuxième volet de notre série Future of Work (L’avenir du travail), le vice-président de la gestion des produits, Jamie Zajac, évoque les enseignements que nous avons tirés de la pandémie de COVID-19 et de la façon dont nos systèmes doivent changer pour soutenir notre évolution.
Comment la COVID-19 a-t-elle révolutionné la planification de la cybersécurité et de la cyber résilience ? Quelles seront les étapes les plus importantes à franchir pour aller de l’avant ?
Alors que nous essayons de revenir à une certaine normalité, sous la menace constante d’une deuxième vague à l’horizon, nous ne pouvons pas perdre de vue nos apprentissages. L’une des leçons majeures à tirer est le fait de mettre en place un plan de sauvegarde. Ne vous contentez pas de planifier un seul scénario. Pensez à la façon dont vous allez réagir, et à la façon dont vos systèmes réagiront, en cas de profond changement, par exemple si un grand nombre d’individus travaille à domicile, si un employé occupant un rôle clé n’est pas disponible ou si des employés travaillent mais sont distraits.
Assurez-vous que les systèmes sont accessibles à distance et qu’ils sont correctement sécurisés pour prendre en charge ces situations, grâce à un système de surveillance et de blocage des menaces en place. Et assurez-vous d’avoir un plan de cyber-résilience à plusieurs niveaux plutôt que de compter sur une seule couche de protection.
À quoi pourrait ressembler l’avenir après le coronavirus ? Plus précisément, qu’est-ce qui va changer dans l’informatique et le monde de l’entreprise ?
Les organisations s’efforceront rapidement de numériser, de charger les contenus dans le Cloud et d’augmenter l’accessibilité. Maintenant que nous avons vu à quel point nous pouvons rapidement faire la transition vers le télétravail, nous devons intégrer certaines des leçons que nous avons tirées à nos pratiques principales.
Charger des contenus dans le cloud et les rendre accessibles augmente l’agilité.