Le potentiel des dark data pour la croissance des entreprises

Dark Data, comment exploiter le potentiel ?

Si certaines entreprises ignorent le potentiel de leurs données, elles ne disposent pas toujours des ressources nécessaires pour les exploiter. De plus, 55 % des données d’une entreprise sont constituées de données dont on ignore l’existence ou qu’on ne sait pas localiser ni analyser. Le volume des données et le manque de compétences et ressources adaptées sont en jeu !

Plus de 50 % des données sont invisibles

Pas de doute, pour les décideurs (États-Unis, Royaume-Uni, France, Allemagne, Chine, Japon, Australie) : « la victoire ira à l’entreprise qui possède le plus de données » – 76%.

Et 82 % pensent que les humains seront toujours au cœur de l’IA.

Quelles opportunités de carrière liées à l’exploitation des données ?

Les priorités sont donc les outils, l’expertise et le personnel pour exploiter les données. La formation aux sciences des données et à l’analyse, et l’augmentation du financement du traitement des données sont des orientations.

Si 92 % sont prêts à acquérir de nouvelles compétences en données, seuls 57 % sont « extrêmement » ou « très » enthousiastes à l’idée de travailler plus intensivement avec les données.

Plus de la moitié se dit trop âgée pour acquérir de nouvelles compétences pour se former et éduquer leurs équipes.

Le manque d’appui des dirigeants voire le manque d’intérêt est un obstacle à la collecte des données.