Sécurité, Compétences, Conformité. Il est actuellement difficile d'assurer la conformité dans le Cloud et le manque de talents entrave les objectifs !
Les 3 défis du Cloud hybride au cœur de la Transformation numérique
Comment aider les entreprises à cartographier leur transformation Cloud et leur permettre d’auto-évaluer leurs progrès ? IBM évoque quelques pistes pour identifier les domaines d’opportunités et de croissance, notamment grâce à ces indices.
Une solide stratégie de Cloud hybride
Si les entreprises adoptent l’approche Cloud hybride pour la transformation numérique, la complexité de faire fonctionner les environnements Cloud est au cœur des débats.
Il s’avère difficile de réaliser le plein potentiel d’une transformation numérique sans avoir mis en place une solide stratégie de Cloud hybride – 71% Monde – 68% France.
Seuls 27 % (monde) possèdent les caractéristiques nécessaires pour être considérés comme « avancées » dans leur transformation.
Trois obstacles à ne pas sous-estimer
Comment gérer les environnements Cloud hybride à l’heure où les entreprises sont confrontées à des obstacles en matière de compétences, de sécurité et de conformité ?
En effet, retenons quelques indicateurs :
- La conformité
Assurer la conformité dans le Cloud est compliqué au moment où l’application des exigences réglementaires et de conformité s’intensifie
- La sécurité
Il faut gérer au quotidien les diverses techniques de sécurité pour sécuriser les applications dans le Cloud
- Les compétences
Face à la pénurie de talents, il faut pourtant mettre en œuvre une stratégie holistique de Cloud hybride.
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Ce guide facilitera l’adoption d’une Threat Intelligence - renseignement sur les cybermenaces, cyberintelligence - adaptée au "contexte", il fournit des indicateurs de performance clés (KPI) pour progresser d' une posture défensive vers une approche centrée sur l’anticipation stratégique
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