Bien-être des collaborateurs, esprit d’équipe, télétravail et conception des bureaux : près de 80 % des entreprises européennes souhaitent impliquer les salariés dans la future stratégie du lieu de travail. Découvrons le Top 3 pour façonner le bureau de demain !
Comment embarquer les collaborateurs dans les stratégies du lieu de travail ?
Les collaborateurs veulent avoir le choix et la flexibilité de travailler au bureau lorsque c’est possible même si les réunions en face-à-face sont clés pour maintenir l’esprit d’équipe.
La future expérience Employé
L’expérience Employé est un critère stratégique essentiel (84%), pourtant seulement 35% des entreprises sont satisfaites des capacités actuelles.
Les défis du passage au télétravail sont nombreux : connectivité, espace de travail, problèmes de bande passante, sentiment d’isolement, absence d’espace dédié au travail, utilisation d’appareils et applications personnels, sécurité …
Toutefois, si on assiste à un changement de la politique IT pour un nouveau modèle opérationnel, 42 % seulement ont déployé de nouveaux outils pour garantir la communication et la productivité.
La culture d’accompagnement des collaborateurs
Les entreprises se transforment en temps réel pour réussir leur culture d’accompagnement des salariés !
Il y a urgence à repenser la conception des bureaux pour répondre aux nouveaux besoins des salariés. Quelles sont les perceptions de l’espace physique ?
- une réduction de la surface des bureaux pour 34% des cadres supérieurs
- un agrandissement pour 24%.
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