Les bouleversements de l’organisation du travail à long terme

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Les bouleversements de l’organisation du travail à long terme

Mobilité - Par Sabine Terrey - Publié le 17 mai 2021

La refonte des stratégies est réelle : 68% des responsables du numérique en France s’attendent à des changements majeurs, notamment côté infrastructures numériques.

Les bouleversements de l’organisation du travail à long terme

Les entreprises du monde entier impactées par la pandémie, s’adaptent pour répondre aux besoins liés au télétravail et travail hybride. Cette organisation de travail (lieu et méthode) semble durablement évoluer. Quels enseignements retenir pour 2021 ?

Les budgets stratégiques

Les investissements dans les infrastructures numériques se sont multipliés, 42 % des responsables du numérique (France) ont accéléré les transformations en réponse au contexte sanitaire. A noter :

  • Augmentation des budgets pour s’adapter à la croissance des exigences du numérique – 43%

58 % (Monde – 63% France) veulent ainsi investir dans des technologies afin d’accroître l’agilité.

Les priorités

Quelles sont les principales priorités de la stratégie numérique identifiées ?

  • la transformation de l’infrastructure informatique – 80%
  • l’interconnexion pour faciliter les transformations – 57 % (62 % France)

La bande passante d’interconnexion « affichera en région parisienne un taux de croissance annuelle composée (TCAC) de 48 % entre 2019 et 2023 » selon Equinix.

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