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Pourquoi Scaleway mise sur le Mac pour ses collaborateurs

Digital Corner - Par Agence Com4médias - Publié le 02 février 2026

L’innovation et l’attention portée aux talents sont au cœur de la stratégie de Scaleway qui a fait le choix audacieux de laisser ses collaborateurs opter pour un Mac.

Pourquoi Scaleway mise sur le Mac pour ses collaborateurs

Une décision qui va au-delà du simple choix matériel : c’est un véritable levier pour attirer, convaincre et fidéliser les talents, tout en renforçant l’image d’une entreprise moderne et responsable. Eclairage en vidéo avec le Département des Ressources Humaines de Scaleway.

Un choix plébiscité par les collaborateurs

Plus des trois quarts des nouveaux arrivants choisissent un Mac dès leur intégration. Pourquoi ? Travailler avec un Mac est perçu comme une source de fierté, et renvoie une image de performance et d’exigence, tant pour l’employé que pour l’entreprise. Ainsi, Scaleway envoie un signal fort : elle valorise l’autonomie et la satisfaction des équipes, tout en se positionnant comme une entreprise innovante et attractive sur le marché du travail.

Des atouts concrets

  1. Matériel fiable et durable

Les Mac sont reconnus pour leur robustesse et leur longévité. En privilégiant ces appareils, Scaleway réduit la fréquence des renouvellements de parc informatique, ce qui se traduit par des économies à long terme et une meilleure gestion des ressources.

  1. Réduction de l’empreinte carbone

La durabilité des Mac s’inscrit pleinement dans la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de Scaleway. En limitant le gaspillage et en favorisant des appareils conçus pour durer, l’entreprise contribue activement à la réduction de son impact environnemental, un critère essentiel pour les jeunes générations.

  1. Accessibilité et inclusion

Scaleway accorde une grande importance à la diversité de ses collaborateurs. Les fonctionnalités d’accessibilité intégrées aux Mac permettent une meilleure intégration des personnes en situation de handicap, renforçant ainsi l’inclusion au sein de l’entreprise.

Découvrez le témoignage vidéo du département ressources humaines de Scaleway

Répondre aux attentes des nouvelles générations

Les jeunes talents recherchent une adéquation entre leurs valeurs personnelles et celles de leur employeur. Proposer des outils respectueux de l’environnement et inclusifs répond à ces attentes. Le Mac devient un symbole de cette convergence entre performance professionnelle et engagement sociétal.

Un levier stratégique

L’adoption du Mac n’est pas un simple choix technologique, mais une véritable philosophie managériale. Elle incarne à la fois :

  • L’innovation : en offrant des outils modernes et performants,
  • La responsabilité sociétale : en réduisant l’empreinte carbone et en favorisant l’inclusion,
  • L’attractivité : en répondant aux attentes des talents d’aujourd’hui et de demain.

C’est un levier stratégique pour Scaleway, au service de la performance, de l’engagement et de la fidélisation de ses collaborateurs.

 

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