Mobilité, fluidité, connexion, collaboration, partages des espaces, les attentes des employés sont-elles vraiment comprises par les entreprises, à l’heure où la technologie intelligente crée un environnement de travail plus diversifié et retient les talents …
Comment améliorer l’expérience de travail des collaborateurs ?
40 % des employés des PME & ETI insatisfaits de leur environnement de travail.
Les PME et les ETI de moins de 1 000 employés ne répondent pas pleinement aux attentes des employés :
- L’entreprise offre une bonne expérience de travail (79% Employeurs Monde – 74% France)
- Les employés s’estiment satisfaits (60% Monde – 62% France)
Ils n’ont accès aux outils technologiques adaptés pour optimiser leur productivité, pour travailler efficacement et rencontrent des problèmes avec les outils à disposition.
Mesurer les retours des employés
L’amélioration des technologies utilisées est un point crucial car
- l’ordinateur de bureau = outil principal – 71%
- le non – accès à des outils en cloud est un frein
- la non- flexibilité pour choisir les technologies les mieux adaptées aux tâches aussi
Investir dans les appareils mobiles et portables (ordinateurs portables, smartphones, appareils 2-en-1, appareils intelligents de nouvelle génération utilisant la réalité augmentée/réalité virtuelle (AR/VR) et les installations de bureau intelligentes) est l’une des priorités.
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Guide de Threat Intelligence contextuelle
Ce guide facilitera l’adoption d’une Threat Intelligence - renseignement sur les cybermenaces, cyberintelligence - adaptée au "contexte", il fournit des indicateurs de performance clés (KPI) pour progresser d' une posture défensive vers une approche centrée sur l’anticipation stratégique
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