L’effort en vaut-il la peine ?

disponibilité pour la formation, des compromis de temps et d’engagement possibles
pour la préparation aux examens. Mais ce qui compte sans doute le plus c’est de
croire, ou pas, que Microsoft élève réellement la barre de la crédibilité avec
le cursus Windows 2000. Si les changements apportés à  la certification MCSE ont
pour résultat de renouveler la crédibilité de la certification, d’améliorer les
perspectives d’embauche et d’être un plus pour une carrière professionnelle, alors
Microsoft aura réussi son pari.



Si Windows 2000 poursuit sa pénétration dans les grandes entreprises, ce succès
sera indispensable. Microsoft a besoin d’un programme de certification de haut
niveau, qui inspire confiance aux responsables des recrutements. Tester les compétences
pratiques, avec de nouveaux formats de questions, imposer la clause de non-divulgation
aux candidats et créer des groupes de questions plus larges, constituent un bon
début. Mais les tentatives de faciliter la certification, pour l’obtenir sans
effort, s’efforceront irrémédiablement de trouver le moyen de contourner ces changements.
Microsoft l’emportera-t-il en définitive ? J’en suis convaincu. Rendez-vous au
centre de tests.