Décryptage de l’état actuel du travail hybride, des investissements prévus et de l’adoption des technologies. Les recrutements, la satisfaction des collaborateurs, l’innovation, les stratégies et l’avantage concurrentiel sont en jeu.
>
Mobilité > Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents
Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents
Selon les décideurs des services financiers, 50 % du personnel restera hybride après la pandémie. De plus, les environnements de travail hybrides les aident à recruter les meilleurs talents et à rester compétitifs. Toutefois, pour ne pas négliger la disparité dans la performance des réseaux et applications entre les employés hybrides/à distance et ceux sur site, les ITDM et les BDM vont investir dans la technologie pour un lieu de travail hybride approprié, au cours des 12 à 18 prochains mois.
Les 5 obstacles au modèle de travail hybride
Retenir les talents et créer des lieux de travail hybrides durables n’est pas aisé, des obstacles humains et technologiques demeurent :
- Manque de technologie et d’équipement adéquats dans les équipements personnels (31%)
- Mauvaises performances du réseau domestique/à distance (29%)
- Risques de sécurité accrus (27%)
- Manque de visibilité sur le réseau
- Manque de technologie et d’équipement adéquats dans le bureau traditionnel
Les 5 défis
Comment optimiser l’expérience numérique au sein des services financiers ? Voici 5 défis liés aux solutions de visibilité et surveillance :
- Des outils multiples fournissant des données contradictoires
D’où le retard de l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes (42%)
- Manque de visibilité sur la disponibilité, les performances et l’utilisation des ressources du Cloud (41%)
- Trop de données et pas assez de contexte ou d’informations exploitables (36 %)
- Manque de visibilité unifiée sur toute l’infrastructure technologique
- Données non accessibles ou utilisables par ceux qui en ont besoin
Téléchargez cette ressource
Sécuriser Microsoft 365 avec une approche Zero-Trust
Découvrez comment renforcer la cyber-résilience de Microsoft 365 grâce à une approche Zero-Trust, une administration granulaire et une automatisation avancée. La technologie Virtual Tenant de CoreView permet de sécuriser et simplifier la gestion des environnements complexes, tout en complétant vos stratégies IAM, y compris dans les secteurs réglementés.
Les articles les plus consultés
A travers cette chaîne
A travers ITPro
Les plus consultés sur iTPro.fr
- Comment apprivoiser l’imprévu avec le Stockage-as-a-service ?
- IA en entreprise : adoption massive, mais la confiance reste le principal frein
- Diriger à l’ère du cloud global : trouver l’équilibre entre innovation et contrôle
- Rançongiciels et IA : les attaques gagnent en efficacité en ciblant l’humain
Articles les + lus
Travail hybride : pourquoi les salariés français restent les plus attachés au bureau en Europe
Cybersécurité : pourquoi 95% des violations de données sont liées à l’humain, surtout en été
Communication d’entreprise : la voix s’impose à nouveau comme canal critique à l’ère de l’IA
Asys accélère sur la planification intelligente avec l’acquisition de m-work
Communication d’entreprise à l’ère de l’IA : fragmentation, Shadow AI et perte de contrôle
À la une de la chaîne Mobilité
- Travail hybride : pourquoi les salariés français restent les plus attachés au bureau en Europe
- Cybersécurité : pourquoi 95% des violations de données sont liées à l’humain, surtout en été
- Communication d’entreprise : la voix s’impose à nouveau comme canal critique à l’ère de l’IA
- Asys accélère sur la planification intelligente avec l’acquisition de m-work
- Communication d’entreprise à l’ère de l’IA : fragmentation, Shadow AI et perte de contrôle
