Quelles sont les 7 qualités du manager de demain ?

La gestion de projets – N° 1

La gestion du projet arrive en position N° 1 suivie de l’animation des équipes.

Quelles sont 5 activités jugées comme les plus importantes ?

• gérer des projets – 53%
• faire monter en compétences les équipes – 51%
•  améliorer la performance individuelle et collective – 51%
• recruter les bons profils – 49%
• motiver les équipes – 46%

La gestion de l’humain est réellement une priorité et c’est une bonne chose !

Enfin, les défis très importants en matière de définition et mise en œuvre de la stratégie s’orientent vers :

• La participation à l’élaboration de la stratégie
• La déclinaison de la stratégie en une feuille de route opérationnelle
• La participation aux instances de gouvernance ( CoDir…)
• L’organisation de la veille (concurrence, métier, économique…)

90 % de managers satisfaits de leurs résultats

Toutefois, une augmentation du budget est perçue comme le premier facteur capable d’améliorer ces résultats (30 %) suivi de celle des effectifs (19 %) et de méthodes plus adaptées (14 %).

Si la digitalisation des outils se classe en N°4 avec 11 %, la formation se place en dernière position avec seulement 5 % des suffrages à égalité avec moins de reporting.

90 % des managers constatent une accélération du changement depuis leur prise de fonction et 81 % une augmentation de leur charge de travail.