Les entreprises ont parfois beaucoup de mal à dénicher les compétences qu’elles recherchent pour faire évoluer leur système d’information. Avec près de mille recrutements chaque année, Accenture est confrontée quotidiennement à cette problématique. L’ESN participait, le 17 septembre dernier, à une table ronde sur la question organisée par le Club de la Presse Informatique B2B.

« Nous dépensons au niveau mondial environ 870 millions de dollars dans la formation, explique Yves Bernaert, directeur de l’activité Technologies chez Accenture France. C’est notre ADN et notre cœur de métier de former les gens ». Tous les collaborateurs ont en moyenne une à deux semaines de formation chaque année, soit en présence d’un expert soit via une plateforme en ligne.

Du Bac Pro à l’école d’ingénieurs, la société recrute à tous les niveaux et dans tous les domaines. « L’important est la sensibilité au domaine technologique et l’envie de travailler, insiste Yves Bernaert. Tous auront une opportunité de carrière ».