par Gary Guthrie - Mis en ligne le 15/09/2004 - Publié en Janvier 2004
La connaissance du principe de fonctionnement des sous-systèmes est le début de la
compréhension des concepts de gestion du travail
La gestion du travail sur l'iSeries désigne l'ensemble
d'objets qui définissent les jobs et la manière dont le système
traite ces derniers. Lorsqu'on a assimilé les concepts de gestion
du travail, il est plus facile d'effectuer les tâches suivantes
: trouver un job sur le système, résoudre des problèmes,
améliorer la performance et contrôler les priorités
des jobs.Peut-être êtes-vous las d'entendre des utilisateurs se
plaindre que l'exécution de
petits jobs prend trop longtemps.
Vous vous penchez
sur le problème et découvrez
qu'en effet, le système
traite lentement les petits
jobs parce qu'ils attendent
trop longtemps dans la file
d'attente, derrière des jobs
batch d'utilisateur final de
longue durée, des jobs
batch soumis par les opérateurs,
et même des compilations
de programmes.
Vous pourriez bien sûr demander
à vos opérateurs
de ne pas soumettre de
jobs ou à vos programmeurs
de compiler interactivement,
mais ce sont des
méthodes peu pratiques et
évitables. La réponse est
ailleurs : il faut bien comprendre
les concepts de
gestion du travail s'appliquant
à des sous-systèmes
multiples et à des files
d'attente de jobs multiples.
Pour bien gérer le travail, il faut savoir optimiser les ressources
système. Cet article a donc
pour but de vous apprendre les
principales compétences nécessaires
pour gérer de manière efficace et créative
tout le travail traité sur le système.
Gestion du travail : Définir un sous-système
La figure 1 présente les objets de gestion
du travail de base et leurs interrelations.
On observe que tous les chemins
conduisent à une destination : le
sous-système. Sur l’iSeries, tous les
jobs doivent être traités dans un soussystème.
C’est donc logiquement par
là que nous allons commencer l’étude
de la gestion du travail.
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Rapport Forrester sur les solutions de sécurité des charges de travail cloud (CWS)
Dans cette évaluation, basée sur 21 critères, Forrester Consulting étudie, analyse et note les fournisseurs de solutions de sécurité des charges de travail cloud (CWS). Ce rapport détaille le positionnement de chacun de ces fournisseurs pour aider les professionnels de la sécurité et de la gestion des risques (S&R) à adopter les solutions adaptées à leurs besoins.
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