Rémunération des fonctions RSSI

Salaire & Profil

Le salaire annuel moyen (part variable comprise) pour un poste de responsable en cybersécurité s’élève à 95800€ et le salaire médian est de 89200€. On note une rémunération supérieure à 100000€ pour près de la moitié du panel.

Le salaire moyen est évolutif, en fonction de nombreux critères :

• l’expérience métier
• la taille de l’entreprise
• le secteur
• la localisation

Les RSSI basés en Ile-de-France ont une rémunération supérieure à celles des autres régions (forte proportion de sièges d’entreprises situés en région parisienne)

La rémunération est la deuxième source de motivation professionnelle (45% des profils).

• La diversité des sujets à traiter est mise en avant par 57%

C’est le premier critère qui incite le changement de poste pour 88% d’entre eux.

Quant au profil type : le genre masculin prédomine encore dans la profession,

• des hommes – 95%
• l’âge moyen se situe entre 35 et 49 ans (56%) et 50-64 ans (36%)

Etudes, Maturité & Positionnements

Le niveau d’étude est élevé, soit

• un BAC+5 (77%)
• un cursus en école d’ingénieur (44%)
• des études informatiques (81%)
• un cursus en sécurité informatique (30%)

Le secteur est mature, la profession en pleine expansion, l’emploi est stable :

• 40% des RSSI occupent un poste dans la même entreprise depuis plus de 5 ans
• 31% exercent ce métier depuis plus de 10 ans.

Quant aux positionnements, ils sont variables selon

• le type d’entreprise
• l’approche
• la culture de l’organisme

Les répondants occupent des responsabilités managériales (73%), le périmètre d’action est global dans l’entreprise pour 8 RSSI sur 10, avec un rôle tant au niveau international (53%) que régional/national (47%).

Le RSSI dépend du Directeur des Systèmes d’Information (56%), de la Direction Générale (23%), élément majeur lié à la prise de conscience des dirigeants pour les problématiques de cybersécurité.