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Big Data – 5 ans après : phénomène de mode ou réalité  ?

Big Data – 5 ans après : phénomène de mode ou réalité ?

Vous devez comprendre que le Big Data n’est pas avant tout un phénomène de volumétrie de données, c’est un phénomène social. C’est la partie visible de la transition du monde de l’ère industrielle à l’ère Numérique...

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Le Data Analyst analyse-t-il réellement les données ?

Le Data Analyst analyse-t-il réellement les données ?

Traiter les extractions de bases de données, les analyser et se charger de leur interprétation, telle est la mission du Data Analyst. Cependant, face au volume d’informations à traiter, ce spécialiste de la donnée semble consacrer beaucoup trop de temps à collecter et générer des données au lieu de les analyser. Des centaines de milliers d’euros par an en heures de travail sont ainsi perdues …

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Quelles compétences requises pour les métiers en 2018 ?

Quelles compétences requises pour les métiers en 2018 ?

Le développeur devient un profil de plus en plus plébiscité par les recruteurs. Mais, il en est d’autres qui ont le vent en poupe. Il s’agit des métiers centrés autour de la data, du Big Data, des Data Sciences, mais aussi du développement d’opérations, DevOps et de la cybersécurité. Retour sur les compétences et expertises ...

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Maîtriser les technologies Hadoop

Maîtriser les technologies Hadoop

Embarquez sereinement pour une initiation à Hadoop ! Le manuel d’apprentissage de référence, rédigé pour développer des compétences sur une ou plusieurs technologies de cet écosystème est officiellement sorti

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L’initiative « Call for Code », c’est parti !

L’initiative « Call for Code », c’est parti !

L'initiative mondiale d’IBM, Call for Code utilise les technologies du Cloud, de la data, de l'IA et de la Blockchain pour mieux se préparer aux catastrophes naturelles... Un challenge ambitieux !

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RGPD : Finie la réflexion, place à l’action !

RGPD : Finie la réflexion, place à l’action !

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) met toutes les entreprises en ébullition, sur tous les plans (direction, DSI, métiers, Chief Data & Digital Officer). Matthieu Olivier, BigData Strategy Expert chez Saagie nous livre sa réflexion.

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Faut-il avoir peur des robots ?

Faut-il avoir peur des robots ?

Beaucoup de questions, d’interrogations, de doutes entourent le sujet des robots. Retour sur cette épineuse problématique avec Juvenal Chokogoue, Consultant Insights & Data chez Capgemini France. Emplois, automatisation, robotisation, compétences de base et génériques… Éclairage.

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Saagie impulse l’Intelligence Artificielle dans les processus métiers

Saagie impulse l’Intelligence Artificielle dans les processus métiers

La start-up, ambassadrice de la Normandie French Tech créée il y a maintenant 4 ans, fournit aux clients une réponse simple pour analyser l’ensemble de leurs données internes et externes, en intégrant l’Intelligence Artificielle dans tous leurs processus métiers. Arnaud Muller, CEO de Saagie, revient sur la mission de l’entreprise. Avec un effectif de 70 collaborateurs, répartis entre la Normandie et Paris, Saagie prépare son entrée sur le marché américain et s’envole vers d’autres horizons …

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Big Data : comment maîtriser son patrimoine informationnel

Big Data : comment maîtriser son patrimoine informationnel

Editeur de logiciels, depuis 1993, spécialiste de la gestion des données et du décisionnel qui n’a évidemment pas de secret pour l’entreprise, Informatica a étendu son offre avec des solutions de qualité et de gouvernance des données, des outils dédiés métiers… Mais revenons au Big Data avec Edouard Guérin, expert Big Data chez Informatica. Comment les DSI peuvent-ils assurer la cohérence de leur SI ? Et si le Data Catalog influençait la donne ...

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Big Data Paris 2018 : la donnée est un levier de croissance

Big Data Paris 2018 : la donnée est un levier de croissance

La 7ème édition du Big Data Paris a fait le plein avec plus de 15200 participants, occasion pour les décideurs de s’informer et échanger sur le sujet. Démocratisation de la donnée certes mais aussi de son utilisation par les métiers. Une immersion dans le futur de l’entreprise « data-driven », pleinement réussie grâce aux conférences, talks, retours d’expérience, speakers, parcours expert, ateliers et espace d’exposition pour comprendre les usages et reprendre le pouvoir de la donnée

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Initiation à l’écosystème Hadoop

Initiation à l’écosystème Hadoop

Les entreprises qui souhaitent exploiter leurs données utilisent, aujourd'hui, Hadoop d'une manière ou d'une autre. Cependant, la valorisation des données a entraîné un foisonnement de problématiques qui nécessitent des réponses technologiques aussi différentes les unes que les autres. Hadoop a beau être le socle technique du Big Data, il n’est pas capable à lui seul de répondre à toutes ces problématiques.

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Les entreprises tirent parti du digital

Les entreprises tirent parti du digital

Les organisations sont de plus en plus nombreuses à adopter les nouveaux usages, Cloud, Internet des Objets et Big Data notamment. Pour autant, la cybersécurité est au cœur de ces enjeux

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Comment construire un smartphone à 4 roues qui n’a jamais d’accident de la route ?

Comment construire un smartphone à 4 roues qui n’a jamais d’accident de la route ?

Exactement comme nos téléphones mobiles se sont peu à peu transformés en smartphones, les véhicules connectés d’aujourd’hui sont en passe de devenir des objets hyper-connectés. Cependant, la fragmentation du marché et les préoccupations de sécurité nous empêchent de franchir le pas. Florence Laget, Directrice des activités Big Data, Hewlett PackardFrance nous livre sa réflexion

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Le prédictif bouleverse l’entreprise

Le prédictif bouleverse l’entreprise

Anticiper, prévoir, devancer… Big Data, IoT et Machine Learning se combinent désormais pour offrir à tous les métiers, à toutes les entreprises, des dons de prescience. Oui, on peut désormais, dans une certaine mesure, prédire les incidents, les épidémies, voire même les comportements…

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Les stratégies des entreprises d’ici 2030

Les stratégies des entreprises d’ici 2030

En cette fin d’année, il est opportun de se pencher sur les futures priorités stratégiques des entreprises dès 2018 et à l’horizon 2030. Innovation, digital, finances, et humain : 4 clés pour transformer et booster les modèles des organisations !

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Les 5 raisons de faire le choix de l’automatisation

Les 5 raisons de faire le choix de l’automatisation

De l’automatisation dépend la survie de l’entreprise. Pour 73 % des décideurs informatiques, les organisations qui n’auront pas fait le choix de l’automatisation dans les cinq années à venir, auront disparu d’ici à 10 ans. Poursuivons sur le sujet avec Frédéric Le Saux, Principal Software Consultant, Digital Business Automation chez BMC.

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Comment exploiter pleinement ses données IoT ?

Comment exploiter pleinement ses données IoT ?

Comment tirer parti des bénéfices de la transformation digitale permise par l’IoT ? Comment gérer la technologie IoT, exploiter les données pour booster les performances et améliorer les revenus ?

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Les données, force vive de l’Internet des objets

Les données, force vive de l’Internet des objets

Traiter en priorité les données critiques et hypercritiques va bouleverser la façon dont les systèmes capturent, gèrent, stockent et sécurisent l’information. Impressionné par la technologie moderne et sa capacité, aujourd'hui plus que jamais, à apprendre et s'adapter, Sofocles Socratous, vice-président de la région EMEA, Seagate nous livre son expertise.

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Les qualités d’écoute et de dialogue du DSI

Les qualités d’écoute et de dialogue du DSI

« Les qualités d’écoute et de dialogue d’un DSI sont aussi essentielles que ses compétences techniques ». A la tête de la DSI de GRDF, Thien Than Trong veut avant tout se sentir utile en participant à la construction de la stratégie de son entreprise.

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La mobilité et l’IA transforment l’environnement de travail

La mobilité et l’IA transforment l’environnement de travail

Il n'y a aucune stratégie claire sur le déploiement des nouvelles technologies sur le lieu de travail pour 60% des entreprises européennes. L’environnement de travail ne semble pas faire partie des priorités des organisations

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