Le module « Monitoring » (Scorecards, Dashboards & Rapports) offre une palette de possibilités vis-à-vis de l’interface de suivi des performances. La visualisation des indicateurs (KPIs) peut s’effectuer de différentes manières au travers de Scorecards, de Dashboards, de Strategy maps (intégration avec Visio).
La navigation dans
Le module « Monitoring »

les données (drill down/up) est facilitée et permet une utilisation large accessible à tous les collaborateurs. L’outil s’intègre pleinement dans toutes les activités de l’entreprise en permettant un monitoring au jour le jour des process. Toutes les populations de l’entreprise peuvent ainsi accéder aux informations qui leurs sont destinées.
Téléchargez gratuitement cette ressource

Les 7 étapes d’un projet de dématérialisation RH
Dans ce livre blanc, nous vous donnons les clés pour concevoir votre projet de dématérialisation RH. Vous découvrirez chacune des étapes qui vous permettront d’apporter de nouveaux services aux collaborateurs, de vous adapter aux nouvelles pratiques et de renforcer la marque employeur.
Les articles les plus consultés
A travers cette chaîne
A travers ITPro
Les plus consultés sur iTPro.fr
- Gestion de la surface d’attaque : les nouvelles pratiques autour des méta-connecteurs et des puits de données adaptifs
- Top 3 des avantages de la migration SaaS au sein de la DSI
- Microsoft Patch TUESDAY – Mai 2022
- Quels sont les réels atouts du Serverless ?
- Comment l’informatique quantique changera-t-elle l’avenir de l’industrie financière?
