Cet exemple utilise un INSERT avec sub-select pour peupler les nouvelles tables employee_bio et employee_pay à partir de la table employee de test.
--Set default schema
SET SCHEMA DB2SANDBOX;
--Copy data from legacy test employee table to new
Test 1 « “ Peupler des tables Employee
test employee tables
INSERT INTO EMPLOYEE SELECT * FROM DB2_SAMPLE.EMPLOYEE;
COMMIT;
La requête suivante vérifie que les données sont renvoyées correctement à partir de la vue jointe.
SELECT EMPNO, FIRSTNME, MIDINIT, LASTNAME, WORKDEPT,
SALARY, BONUS, COMM
FROM EMPLOYEE
FETCH FIRST 5 ROWS ONLY;
La figure 10 contient les résultats de la requête précédente.
La requête suivante valide que les EMP_ID et EMP_BIO_ROW_CHANGE_TS ont été automatiquement générés pour la table Employee_Bio. Notons que la requête utilise la nouvelle expression 6.1 ROW CHANGE pour lister les lignes qui ont été ajoutées au cours des dernières 24 heures. L’expression ROW CHANGE n’est autorisée que pour les tables qui ont un tampon horodateur de changement de ligne.
SELECT EMPNO, EMP_ID, EMP_BIO_ROW_CHANGE_TS
FROM EMPLOYEE_BIO
WHERE ROW CHANGE TIMESTAMP FOR EMPLOYEE_BIO >
CURRENT TIMSTAMP – 24 HOURS
FETCH FIRST 5 ROWS ONLY;
La figure 11 montre les résultats de la requête précédente.
La requête suivante valide que le EMP_ID a été attribué et que le EMP_PAY_ROW_CHANGE_TS a été généré automatiquement dans la table Employee_Pay. A noter que le nom de corrélation A pour EMPLOYEE_PAY doit être utilisé pour l’expression ROW CHANGE.
SELECT EMPNO, A.EMP_ID, EMP_PAY_ROW_CHANGE_TS
FROM EMPLOYEE_PAY A
JOIN EMPLOYEE_BIO B ON A.EMP_ID = B.EMP_ID
WHERE ROW CHANGE TIMESTAMP FOR A >
CURRENT TIMSTAMP – 24 HOURS;
FETCH FIRST 5 ROWS ONLY;
La figure 12 montre les résultats de la requête précédente.
Téléchargez gratuitement cette ressource

Les 7 étapes d’un projet de dématérialisation RH
Dans ce livre blanc, nous vous donnons les clés pour concevoir votre projet de dématérialisation RH. Vous découvrirez chacune des étapes qui vous permettront d’apporter de nouveaux services aux collaborateurs, de vous adapter aux nouvelles pratiques et de renforcer la marque employeur.
Les articles les plus consultés
Les plus consultés sur iTPro.fr
- Protection des données : les investissements sont-ils suffisants ?
- 4 conseils pour un modèle de travail hybride durable
- Vidéo Formation : Certification AZ-104 EP03
- Plateforme de protection applicative : le couteau suisse indispensable pour les développeurs et les équipes de sécurité
- Cohésion d’équipe & Collaboration numérique : un duo gagnant ?
