Réduire le champ

mon potentiel salarial. Je
suppose que les mêmes choses vous
concernent, particulièrement votre bulletin
de paie. Pour être bien rémunéré
dans le monde informatique, la stratégie
est simple. Tout d’abord, choisissez un
créneau dans lequel la demande de spécialistes
dépasse l’offre, puis devenez un
expert dans ce domaine. Voici un secret
jalousement gardé par « les experts » :
souvent, il n’est pas si difficile de le devenir.
Qu’est-ce qu’un expert, après tout, si
ce n’est quelqu’un qui en sait plus que la
plupart des gens dans le même domaine?
En savoir plus qu’un autre c’est souvent
savoir où trouver la réponse.

L’un des moyens les plus rapides
pour devenir un expert consiste à  se spécialiser
dans un domaine relativement
nouveau, dans lequel peu de personnes
ont acquis une forte compétence. Mais il
est tout aussi important de choisir une
spécialité dans laquelle la demande du
marché dépasse l’offre. (Voir le commentaire
« Can Generalists Handle Complex
IT? », http://www.itpro.fr, pour en savoir plus sur le besoin de spécialisation.)

Pouvez-vous espérer devenir un expert
dans tout ce qui touche à  SQL
Server ? Sûrement pas. J’ai travaillé avec
SQL Server pendant dix ans. A l’époque
de SQL Server sur OS/2, avant que
n’existe Books Online (BOL), tous les
manuels étaient livrés imprimés dans le
carton avec SQL Server. A cette époque,
je lisais les manuels d’un bout à  l’autre et
avais une bonne compréhension de
presque toutes les fonctionnalités de
SQL Server. Aujourd’hui, si la documentation
imprimée était livrée dans le carton,
il aurait la taille d’un petit réfrigérateur.
Et j’ai à  peine utilisé d’énormes
segments de SQL Server dans un environnement
de production. J’en sais beaucoup
sur le réglage des applications SQL
Server et sur le développement en TSQL,
mais je n’ai pas beaucoup pratiqué
la réplication et je n’ai pratiquement jamais
touché à  la recherche en texte intégral
ou à  l’intégration d’AD (Active Directory). Autrement dit, je pourrais
être un expert SQL Server, mais je ne suis
certainement pas un expert dans tous les
domaines de SQL Server. Si vous avez un
cerveau surhumain, félicitations! Mais, si
vous êtes comme moi, la spécialisation
dans un ou deux domaines est le bon
moyen de réussir sa carrière SQL Server.

Vous avez donc décidé de vous spécialiser
et vous savez que vous gagnerez
plus d’argent en choisissant un domaine
où la demande dépasse l’offre. Quels
sont les meilleurs choix? Les encadrés de
cet article explorent quatre possibilités
de spécialisation dans le monde de SQL
Server qui répondent aux critères mentionnés
plus haut. Je suis à  peu près sûr
que chacun de ces domaines offrira aux
professionnels de SQL Server des ouvertures
de carrière à  forte croissance au
cours des prochaines années. Dans
« Intelligent Business », j’explique la spécialité
BI (business intelligence). Trois
autres rédacteurs apportent leur concours dans des spécialités qui, selon
eux, offriront les meilleures chances aux
spécialistes de SQL Server. Dans « Surfer
sur la vague avec ADO et ADO.NET »,
William Vaughn donne le point de vue
d’un surfeur chevronné sur les vagues
technologiques. Brian Lawton se fait
l’avocat de DTS (Data Transformation
Services) dans « Maîtriser DTS ». Et
Michael Otey souligne l’importance de
suivre les principaux changements de
SQL Server dans « Programmer les changements
de modèles ».

La liste des spécialités n’est nullement
exhaustive. Ainsi, nous ne parlons
pas de XML, qui influencera pourtant
beaucoup la vie d’un DTA SQL Server
pendant la prochaine décennie. Je considère
toutefois que chacun de ces quatre
domaines de spécialisation est un bel endroit
pour poser votre sac d’expert SQL
Server au cours des prochaines années.

Le fil directeur présent dans tous les
encadrés est la nécessité pour les spécialistes
de bases de données back-end,
d’améliorer leurs compétences en programmation.
Le développement de
bonnes applications a toujours demandé
lla compréhension de la base de données,
mais les principaux changements
planifiés de SQL Server, comme les procédures
cataloguées .NET s’exécutant nativement
dans SQL Server, exigeront des
talents de programmeur encore plus
pointus. Vous pouvez ignorer cette tendance,
à  vos risques et périls. Vous vous
êtes peut-être moqués des « dinosaures »
du Cobol et du mainframe, au cours de
ces dernières années. D’un côté, nous
nous sommes tous aperçus que les mainframes
et de nombreux langages dont le
Cobol ont leur place dans les architectures
informatiques de gestion modernes.
D’un autre côté, le marché du
travail pour des programmeurs sur mainframe
rétrécit nettement, tandis que celui
pour des gens formés aux dernières tendances
technologiques croît rapidement.
Les encadrés de cet article étudient certains
domaines de croissance qui concernent
directement les spécialistes de SQL
Server.

Etes-vous un « DBA traditionnel »,
très fort en T-SQL et modélisation des
bases de données mais un peu juste en
développement d’applications?
Commencez par définir un plan d’actualisation
de vos connaissances avant de
devenir un dinosaure du monde des
bases de données. Que se passera-t-il si
vous avancez dans votre plan de carrière
SQL Server actuel sans choisir un domaine
de spécialisation? Que se passerat-
il si vous n’enrichissez pas votre CV, en
ajoutant des compétences de programmation
solides à  votre forte expérience
de base de données back-end? Un de ces
jours, quelqu’un se moquera des DBA dinosaures
trop sclérosés pour apprendre
de nouvelles techniques. Cela n’arrivera
pas cette année ou l’an prochain. Mais ce
sera plus tôt que vous ne le croyez, et acquérir
les compétences mentionnées
dans les encadrés de cet article pourrait
être plus long que vous ne le pensez. Ne
vous laissez pas coincer par le temps.
Préparez l’avenir dès aujourd’hui.