Le stress des RSSI face à la puissance des attaques cyber
La profession éprouvante est soumise à un niveau élevé de stress. Quels sont les moyens de gérer ce stress, ce découragement et le burnout ? Retour sur des indicateurs préoccupants …
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Cybermenaces : les 3 piliers du risque utilisateur
Retour sur les mutations qui ont bouleversé le paysage des cybermenaces, suite à la crise sanitaire. Décryptage.
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Les méthodes collaboratives, moteur d’inclusion !
Dans le sport comme dans le travail, les méthodes collaboratives sont un moteur d’inclusion. En effet, les organisations ont besoin de solutions flexibles, dynamiques et inclusives pour maintenir la bonne cohésion au sein des équipes.
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La gestion de l’humain au cœur du travail de demain !
Si la continuité d’activité est indispensable, il y a urgence à repenser l'humain, l'intégrer à l'environnement IT et le placer au cœur des processus.
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Télétravail : 7 enseignements pour les entreprises
Le travail a été transformé et bouleversé depuis un an. Quelles perspectives à mettre en place pour organiser le travail hybride ?
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RSSI : vous avez dit « intelligence émotionnelle » ?
Les attributions du RSSI s’élargissent : entre cybersécurité et intelligence émotionnelle, les défis se multiplient !
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Et si vous recrutiez des apprenants de la Grande Ecole du Numérique ?
Les apprenants de la Grande École du Numérique ont du talent ! Volonté et envie de travailler avec les nouvelles technologies, réussir et démontrer leur valeur, Découvrez leurs différents parcours et expériences. Et si vous leur faisiez confiance, tout comme Capgemini ?
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Entreprises en 2021 : des stratégies IT agiles et collaboratives
Pour contrer la pandémie, les entreprises françaises accélèrent leur transformation numérique en la centrant sur l’humain.
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Cybersécurité : lorsque la mesure augmente le risque
Le risque, une notion à la fois abstraite en cybersécurité et pourtant tellement concrète dans notre vie de tous les jours. Nous nous y confrontons à chaque instant. En traversant la rue, en conduisant, ou en faisant la cuisine par exemple. Et nous apprenons à prendre des mesures pour le réduire, de manière instinctive ou totalement consciente.
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Comment embarquer les collaborateurs dans les stratégies du lieu de travail ?
Bien-être des collaborateurs, esprit d’équipe, télétravail et conception des bureaux : près de 80 % des entreprises européennes souhaitent impliquer les salariés dans la future stratégie du lieu de travail. Découvrons le Top 3 pour façonner le bureau de demain !
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Le monde du travail en 2035 passera par l’intelligence artificielle
Imaginer les nouveaux modèles de travail et les environnements professionnels pour gagner en bien-être, créativité, flexibilité et productivité. Quelles sont les stratégies innovantes à adopter en priorisant l’humain ?
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La reconversion professionnelle après le déconfinement est-elle une réalité ?
Retour sur l’impact de la crise sanitaire pour les projets professionnels : des pratiques en matière de reconversion jusqu’aux motivations et facteurs de changement en passant par les freins ! Eclairage.
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Cybersécurité : les 4 profils de collaborateurs
Plus aucun doute sur l’importance d’être sensibilisé à la sécurité informatique, mais les entreprises doivent prendre en compte la diversité des profils, les mentalités et les usages. Qu’en est-il par exemple des comportements à risque ?
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La crise sanitaire révèle des failles informatiques au sein de entreprises
Les entreprises françaises ont-elles surestimé leur capacité à opérer une transformation digitale pendant la pandémie ? 69% le confirment !
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Développeurs : le Top 5 du recrutement
Comment trouver les meilleurs talents, prendre en compte les souhaits et besoins et allouer les ressources dédiées au recrutement de manière optimale pour le candidat idéal !
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Télétravail : des collaborateurs plus épanouis et plus productifs ?
Avec la crise sanitaire et l’obligation de travailler différemment, les défis technologiques et culturels sont nombreux. Quand on note que seul un tiers des collaborateurs français souhaite retourner travailler au bureau à temps plein, quels sont les enseignements à tirer pour repenser une organisation flexible et offrir une dynamique de travail hybride à savoir travail à distance et bureau ?
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RESAH (Réseau des acheteurs Hospitaliers) initialise son marché Microsoft autour de la mobilité
RESAH sélectionne Exakis Nelite pour déployer les solutions Microsoft dans le secteur de la santé et du social en France.
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Le télétravail se démocratise au pas de course …
Après les derniers mouvements de grèves et avec cette période de confinement obligatoire, le télétravail démontre son rôle clé dans la continuité des activités des entreprises.
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Les 6 principes de relations contractuelles en temps de crise
Dans les circonstances extraordinaires que traverse l’économie française pour faire face à la pandémie COVID-19, le Cigref par la voix de son président, Bernard Duverneuil, et Syntec Numérique par la voix de son président, Godefroy de Bentzmann, lancent un appel conjoint.
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Comment repenser un lieu de travail collaboratif et engageant ?
Créer un lieu de travail moderne, concevoir des expériences nouvelles et impulser l’engagement des collaborateurs sont devenus des axes prioritaires. Les CEO doivent établir une feuille de route pour envisager ces profondes mutations
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