Groove Archives · iTPro.fr

> Groove

Groove

Les plus consultés sur iTPro.fr

La Revue du Décideur IT

GroovePrendre en main SharePoint Workspace

Personnalisation, déploiement, intégration des données, découvrez les fondements de ce nouvel élément de la suite Office Professional Plus 2010.

N'hésitez pas à vous replonger dans notre précédent dossier pour connaître les liens entre SharePoint et SharePoint Workspace.

Ce dossier est issu de notre publication IT Pro Magazine (02/11). Pour consulter les schémas et illustrations associés, rendez-vous dans le club abonnés.

GrooveDe SharePoint à SharePoint Workspace

GrooveDossier Collaboration : De Groove à SharePoint Workspace (2/2)

GrooveDossier Collaboration : De Groove à SharePoint Workspace (1/2)

Office 2010 amène de très belles surprises !

En regardant les détails des différentes distributions, on note dans la version « Professionnel Plus » l’apparition de SharePoint Workspace 2010. Nouveau nom pour un produit - déjà partiellement connu – qui intègre quelques belles évolutions ! Passage en revue…

Groove10 bonnes raisons d’utiliser Groove Server 2010 d’après Microsoft

GrooveLes éditions ENI annoncent la sortie de ses Livres Microsoft Office 2010

GrooveLe coût de l’énergie dans le budget IT négligé

GrooveConseils pour la programmation et le développement (1/3)

D’utiles astuces pour Groovy, SQL et WDSc.

GROOVY Installer le plug-in Groovy Eclipse sur WDSc 7.0, créer votre premier projet Groovy et générer XML, des beans, des procédures stockées, et des vues pour Grails avec Groovy au sommaire de ces conseils délivrés par l'expert Sysrtem i Don Denoncourt.

GrooveGroove 2007, le collaboratif sécurisé et inter-entreprises selon Microsoft

Groove

iTPro TV

Les plus consultés sur iTPro.fr

La Revue du Décideur IT

CloudLe droit à la déconnexion expliqué en Vidéo Motion : un enjeu RH

Dans un monde régi par l’immédiateté, la déconnexion n’est plus une option, mais un droit ...

StratégieOsez recruter des apprenants de la Grande École du Numérique !

Des profils atypiques et ingénieux avant tout ! Faire une formation labellisée GEN c’est aller à l’essentiel et répondre à la demande du marché. Osez et devenez un recruteur de Talents Numériques comme d’autres entreprises et organisations l’ont déjà fait.

HumainNe passez pas à côté des profils talentueux de la Grande École du Numérique !

Les apprenants de la Grande Ecole du Numérique ont de vrais atouts numériques …. Des personnalités atypiques, talentueuses, rigoureuses, assidues, motivées : et si vous leur faisiez confiance, tout comme la start up Leya ? Un point fort « Apprendre à apprendre » pour des profils autonomes en adéquation avec le marché !