La vidéo-conférence plébiscitée par les cadres
8 cadres sur 10 évoquent au moins un usage des outils de vidéo-conférence :

• 73% pour un usage en interne
• 69 % pour un usage en externe

Ces réunions impliquent ces acteurs dans le cadre du travail au quotidien

Les recours à la vidéo-conférence pour des sessions de formation sont rares (seuls 53 % y ont recours). 33 % ont recours à la vidéo-conférence lorsqu’ils sont en télétravail.
Moins répandu, l’usage de la vidéo à des fins de communication corporate ou de prospection commerciale.

Des TPE et PME peu équipées…
La vidéo-conférence est moins développée dans les TPE et PME :

• Près de 40 % des cadres n’y ont jamais recours

Contre 9 % dans les grandes entreprises

Les secteurs du commerce et de l’Administratif – Éducation – Social) utilisent également peu ces outils.

Les trois quarts des cadres participent aux vidéo-conférences dans le cadre de leur exercice professionnel,

• 29 % chaque semaine
• 25 % chaque mois
• 20 % de manière plus occasionnelle

Si les jeunes cadres initient aisément ces formats, ils y participent plus souvent que les cadres plus âgés :

• 83 % des moins de 40 ans contre 62 % de plus de 50 ans

Quelques contraintes ?

Si les aspects pratiques sont mis en avant (éviter des déplacements…), tout comme le gain de temps, quelques contraintes apparaissent :

• Les bugs liés à la connexion et aux interruptions
• La complexité d’utilisation
• Le manque de certaines fonctionnalités : se connecter à plusieurs participants, télécharger des documents, enregistrer la réunion
• Les 5 attentes des webinars :

Bonne qualité de débit, facilité de connexion, interaction avec les participants, partage de contenus, facilité d’organisation

Source Etude Livestorm-Harris Interactive