En 2020, de nombreuses organisations ont été contraintes d'adopter de nouvelles méthodes de travail, la pandémie de COVID-19 ayant un impact considérable sur les entreprises.
Comment stimuler la transformation et la résilience de l’entreprise avec des espaces de travail hybrides ?
À la fin du premier semestre de l’année, environ 93 % des travailleurs dans le monde vivaient dans des pays où les lieux de travail étaient fermés, selon l’Organisation international du Travail. Selon une étude de Gartner, 48 % des employés continueront à travailler à distance d’une manière ou d’une autre après la pandémie
Les solutions d’espaces de travail hybrides ont évolué pour répondre aux besoins des employés qui travaillent désormais à tout moment et en tout lieu.
Les organisations qui évoluent avec cet espace de travail en mutation rapide en tireront le plus grand profit, tant aujourd’hui que dans les années à venir, d’autant plus que la pandémie et la pression économique continuent de susciter des incertitudes dans le monde entier.

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Table des matières du « Guide sur les espaces de travail intelligents »
Introduction
1 : Le rôle de la transformation numérique dans les espaces de travail hybrides
2 : Équipez vos équipes
3 : Connectez vos collaborateurs
4 : Optimisez vos processus
5 : Conclusion
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Guide de Threat Intelligence contextuelle
Ce guide facilitera l’adoption d’une Threat Intelligence - renseignement sur les cybermenaces, cyberintelligence - adaptée au "contexte", il fournit des indicateurs de performance clés (KPI) pour progresser d' une posture défensive vers une approche centrée sur l’anticipation stratégique
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