Le numérique continue de s'imposer comme un secteur à la croissance rapide avec près de 151 000 emplois créés en 10 ans. Dans ce contexte, comment continuer à être novateurs pour attirer les talents ?
Fair Tech 2020 : valoriser les métiers du numérique et favoriser la diversité
Partager des retours d’expériences avant tout
Fair Tech 2020 n’ayant pas pu avoir lieu le 16 avril en raison de la crise sanitaire, l’événement se réinvente avec un cycle de tables rondes et conférence en visio, pour découvrir et partager des retours d’expériences d’acteurs du numérique et experts (French Tech, Google, Microsoft, etc.) sur les bénéfices de la diversité, des expertises pour l’intégration de la RSE dans l’entreprise, des conseils et astuces pour diversifier vos recrutements.
Table ronde : Recruter autrement : soft skills, mad skills ou profils atypiques
Quelles sont les pratiques de sourcing qui peuvent vous permettre de réduire vos délais de recrutement, attirer davantage de candidatures pour embaucher le profil adapté ?
Jeudi 11 juin de 10h00 à 11h30
Avec Lauren Loiseau, Responsable Ressources Humaines Atol CD, Samuel Bernard, Directeur Agence Alteca, Jean-Marc Darragon, Consultant Relations Entreprises Franche-Comté APEC, et animée nimée par Delphine Vanhoutte, BFC Numérique.
Table ronde : La RSE, levier de transformation des entreprises
Comment une politique RSE facilite l’organisation d’une PME et l’aide à poursuivre son développement ?
Mardi 16 juin de 10h00 à 11h30
Avec Sylvain Boucherand, Vice-Président de la Plateforme nationale RSE de France Stratégie et directeur de B&L évolution, Valérie Hauchart, Expert-conseil RSE, Un pas pour demain, Pascal Pare, Directeur B.U. conseil Neos-SDI, et animée par Aurélia Andreu-Menny, DRH Neos-SDI.
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