Au-delà des tendances en matière de technologie et de développement, de leadership, de conformité et de sécurité, il est urgent disposer d’une main-d'œuvre qualifiée prête pour le futur. Comment combler le déficit en termes de compétences et devenir un leader technologique ?
Les compétences technologiques convoitées en 2021
Un environnement technologique évoluant rapidement
Les capacités critiques et les compétences clés permettront aux organisations de progresser en 2021. Les évolutions technologiques sont rapides, les entreprises doivent relever le défi et s’adapter maintenant.
Selon une enquête Skillsoft & Brandon Hall Group, « L&D and the Impact of COVID-19 », 45 % des entreprises prévoient d’augmenter les investissements dans les technologies pour se préparer à l’avenir.
Les 6 expertises à développer
De ce fait, examinons les besoins collectifs en matière de learning technologique des apprenants (secteur des technologies et du développement), notamment dans les domaines de création de logiciels, programmation, données, sécurité et cloud. Il en ressort des compétences à développer rapidement, précisément :
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Guide de Threat Intelligence contextuelle
Ce guide facilitera l’adoption d’une Threat Intelligence - renseignement sur les cybermenaces, cyberintelligence - adaptée au "contexte", il fournit des indicateurs de performance clés (KPI) pour progresser d' une posture défensive vers une approche centrée sur l’anticipation stratégique
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