Les entreprises françaises doivent relever d’énormes défis pour offrir une excellence expérience à leurs clients.
L’expérience client au cœur de la stratégie innovation
En effet, l’innovation en matière d’expérience client (CX) est excellente pour seulement 17% et 52 % peinent à trouver des clients susceptibles de promouvoir ou défendre leur expérience client.
Difficile donc de qualifier d’excellente l’innovation de l’entreprise en matière de CX, bien que 36 % considèrent cette amélioration comme le principal avantage de la transformation numérique.
Top 5 des obstacles à l’expérience client
Les principaux problèmes sont technologiques et non humains. Alors, quels sont-ils ?
- l’incapacité à visualiser l’ensemble du parcours client à travers les points de contact et départements – 29%
- ne pas disposer du logiciel nécessaire pour offrir une bonne CX – 17%
- la difficulté de collaborer facilement au sein de l’entreprise – 12%
- l’absence de leadership – 11 %
- l’absence d’une solide équipe de support client – 10 %
Investir dans l’IA
Les entreprises en France veulent investir davantage dans la CX au cours de l’année à venir :
- dans l’intelligence artificielle dans le cadre des budgets dédiés à la CX – 53%
- 87 % pour l’IA dans le cas des entreprises en bonne santé numérique
- dans des logiciels de support client – 44%
- dans un système de gestion de la relation client (CRM) – 29%
L’expérience client est cruciale « en effet, une excellente CX peut améliorer la rétention, la fidélité et l’engagement des clients, ce qui est primordial, commente Suvish Viswanathan, évangéliste en charge de l’expérience client chez Zoho Europe.
« Si les employés se sentent valorisés et disposent des outils numériques qui leur permettent d’être plus performants et d’atteindre leurs objectifs, l’expérience client en bénéficiera directement. Le leadership et la culture jouent également un rôle essentiel à cet égard. »
Mesurer l’expérience des employés
Les entreprises en France se sont concentrées sur l’expérience des employés (EX) au cours des deux dernières années, pour fidéliser le personnel et contrer le phénomène de la grande démission – 43 % tout en préservant leur compétitivité – 27 %.
L’amélioration de l’EX est l’un des trois principaux avantages de la transformation numérique. Ainsi, l’autonomisation technologique est reconnue, avec l’importance des outils numériques et de la technologie pour améliorer l’expérience des employés.
Toutefois, la perception de l’importance des outils numériques et de la technologie pour l’EX varie en fonction de la maturité numérique
- 78 % des entreprises en bonne santé numérique voient ces outils comme très importants
- Contre 37 % et 12 % pour les entreprises dont la santé numérique est « moyenne » et « médiocre ».
La motivation du personnel passe par une mise à disposition de bons outils technologiques pour atteindre les objectifs et à améliorer l’EX, mais aussi par la capacité à communiquer clairement les objectifs de l’entreprise.
Source Zoho & Censuswide -Digital Health Study – Entre le 24 et le 31 août 2023 – 1 531 décideurs senior – Allemagne, Espagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni.
Dossiers complémentaires sur le sujet avec les experts du site iTPro.fr
L’IA et l’expérience client : 3 prédictions pour 2024
L’expérience client décryptée en 5 points
La flexibilité du travail hybride est le moteur des stratégies réussies
Téléchargez cette ressource
Guide de Threat Intelligence contextuelle
Ce guide facilitera l’adoption d’une Threat Intelligence - renseignement sur les cybermenaces, cyberintelligence - adaptée au "contexte", il fournit des indicateurs de performance clés (KPI) pour progresser d' une posture défensive vers une approche centrée sur l’anticipation stratégique
Les articles les plus consultés
Les plus consultés sur iTPro.fr
- Entamer la transition vers la cryptographie post quantique est prioritaire
- Full Cloud : une transformation numérique inévitable pour les entreprises ?
- Pilotage de la DSI : lucidité, exigences et engagement
- Les entreprises n’ont plus le luxe d’expérimenter l’IA
Articles les + lus
Le changement, moteur d’engagement au travail
Connectivité et impression sans contrainte : repenser la gestion documentaire en 2026
L’IA, nouveau moteur des entreprises françaises d’ici 2030
E-mail : les tendances qui vont s’affirmer en 2026
Hyperconnectés depuis janvier, épuisés en décembre : le poids de la fatigue numérique
À la une de la chaîne Mobilité
- Le changement, moteur d’engagement au travail
- Connectivité et impression sans contrainte : repenser la gestion documentaire en 2026
- L’IA, nouveau moteur des entreprises françaises d’ici 2030
- E-mail : les tendances qui vont s’affirmer en 2026
- Hyperconnectés depuis janvier, épuisés en décembre : le poids de la fatigue numérique
