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Rémunération des fonctions RSSI

Rémunération des fonctions RSSI

Découvrons les résultats d’une enquête indépendante et exclusive sur la rémunération et le profil des fonctions RSSI, réalisée par le CESIN.

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Equité, Diversité, Inclusion : 3 stratégies pour transformer l’entreprise

Equité, Diversité, Inclusion : 3 stratégies pour transformer l’entreprise

Retour sur les motivations, initiatives et actions des organisations et les efforts à engager sur le long terme.

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Engouement pour le modèle hybride : télétravail & présentiel !

Engouement pour le modèle hybride : télétravail & présentiel !

Modèle hybride télétravail/présentiel, interactions sociales, technologie appropriée et santé mentale ... que souhaitent réellement les collaborateurs ?

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Comment combler le manque de formation des ingénieurs ?

Comment combler le manque de formation des ingénieurs ?

A l’heure de l’engouement et l’adoption de NetOps (Network Operations), comment faire face à la rareté des profils des techniciens réseaux ?

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Digitalisation : les priorités des dirigeants, RH, DSI et DAF

Digitalisation : les priorités des dirigeants, RH, DSI et DAF

Quelle est la perception de la transformation digitale au sein des TPE, PME et ETI, côté de la gestion des RH, des systèmes d'information, des dirigeants, de la gestion administrative et financière ?

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L’Everywhere Workplace s’impose plus que jamais !

L’Everywhere Workplace s’impose plus que jamais !

Seulement 16 % des collaborateurs souhaitent revenir au bureau à plein temps. Travailler hors du bureau semble avoir des impacts positifs sur le moral …

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Les 7 leviers pour accompagner les digital natives

Les 7 leviers pour accompagner les digital natives

Ne sont-ils pas les dirigeants de demain ? Bien accompagnés, les jeunes collaborateurs pourront s’épanouir dans l’environnement professionnel et contribuer à l’avenir de l’entreprise.

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Le CV est mort, vive le Teams CV !

Le CV est mort, vive le Teams CV !

Découvrez la procédure pour réaliser votre Team CV ! Qu'en pensez-vous ? Nouvelle fonctionnalité à implémenter dans Teams ? C'est parti ...

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Les tendances des Ressources humaines en 2021

Les tendances des Ressources humaines en 2021

Transparence & inclusion, accélération de la digitalisation, bien-être des collaborateurs et nouveau rôle de la Direction des Ressources Humaines, voici un panorama des thématiques RH en 2021.

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Des plateformes RH cloud pour mieux affronter à la pandémie

Des plateformes RH cloud pour mieux affronter à la pandémie

Les entreprises accélèrent l’adoption de plateformes de Ressources Humaines basées sur le cloud. Cette tendance va prendre de l’ampleur.

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La crise sanitaire accélère l’adoption de la signature électronique !

La crise sanitaire accélère l’adoption de la signature électronique !

Pour plus de 3 professionnels sur 4, la signature électronique est une solution qui se déploie de plus en plus pour digitaliser les processus. La tendance s’oriente vers un élargissement de ses usages et la crise sanitaire stimule l’adoption de cette technologie. Ventes, Achats, Ressources humaines, tous les départements s’en emparent !

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Cinq solutions faciles pour simplifier la gestion de son entreprise

Cinq solutions faciles pour simplifier la gestion de son entreprise

Créer et assurer la bonne gestion d’une entreprise n'est pas une tâche à prendre à la légère. Pour atteindre les objectifs fixés, il est donc important de mettre en œuvre des stratégies non seulement efficaces, mais aussi simples. Justement, beaucoup de solutions et d’outils pratiques existent pour simplifier la tâche de gestion aux entrepreneurs.

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Et si vous recrutiez des apprenants de la Grande Ecole du Numérique ?

Et si vous recrutiez des apprenants de la Grande Ecole du Numérique ?

Les apprenants de la Grande École du Numérique ont du talent ! Volonté et envie de travailler avec les nouvelles technologies, réussir et démontrer leur valeur, Découvrez leurs différents parcours et expériences. Et si vous leur faisiez confiance, tout comme Capgemini ?

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Le programme SUNS de Social Builder soutient l’entrepreneuriat féminin

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Social Builder crée SUNS, nouveau programme d'accompagnement gratuit pour soutenir les femmes entrepreneures impactées par la crise sanitaire. Voici un résumé des actions pour augmenter les compétences digitales des femmes !

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Collaboratif 2021 : vers des modèles plus inclusifs

Collaboratif 2021 : vers des modèles plus inclusifs

Pour 2021, les perspectives vont bon train ! Voici en synthèse, les 4 tendances qui vont révolutionner l’environnement collaboratif ….

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MOOC : Propulser les femmes dans le numérique !

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En partenariat avec Social Builder, la Grande Ecole du Numérique lance ce MOOC pour restaurer la mixité et la parité au sein des formations numériques. Il faut inciter davantage de femmes à se former aux métiers du numérique.

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Les initiatives numériques prometteuses des dirigeants

Les initiatives numériques prometteuses des dirigeants

Quelles sont les opportunités du digital ? Quels sont les facteurs clés du succès des entreprises ? Pourquoi accélérer les initiatives numériques ? Se moderniser et adopter de nouvelles stratégies numériques sont des questions de survie !

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L’embauche et le télétravail en 2021 : la réalité de l’économie à la demande

L’embauche et le télétravail en 2021 : la réalité de l’économie à la demande

Le télétravail bouleversera les modes de vie individuels, les opérations commerciales et les domaines fonctionnels comme les ressources humaines.

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La Grande Ecole du Numérique lance Open GEN 2020

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C’est parti ! du 19 au 24 octobre, la Grande Ecole du Numérique lance Open GEN : 1ère semaine nationale des formations au numérique.

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La reconversion professionnelle après le déconfinement est-elle une réalité ?

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Retour sur l’impact de la crise sanitaire pour les projets professionnels : des pratiques en matière de reconversion jusqu’aux motivations et facteurs de changement en passant par les freins ! Eclairage.

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