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Data & IA en 2025 : ce que les CDO révèlent aux équipes IT et data

Data - Par iTPro - Publié le 04 décembre 2025
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Selon 84 % des CDO français, leur stratégie est désormais intégrée à la feuille de route technologique.

Data & IA en 2025 : ce que les CDO révèlent aux équipes IT et data

« L’IA à grande échelle est possible, mais elle dépend de datas fiables. Pour les CDO, cela implique de mettre en place une architecture intégrée qui favorise l’innovation et crée de la valeur » souligne Ed Lovely, Vice-President & Chief Data Officers, IBM.

Evolution du rôle du CDO

En France, selon 92 % des CDO, il faut se concentrer sur les résultats business pour réussir, le leadership en matière de data est donc lié à la valeur de l’entreprise. Mais 22 % seulement sont convaincus de pouvoir démontrer comment les datas génèrent de la valeur.

Le déploiement de datas est la priorité pour les CDO, avant la gouvernance et la sécurité.

Étude CDO 2025 : manque de données exploitables

Selon l’étude CDO 2025 d’IBM, 84 % des CDO français accordent la priorité aux investissements pour les capacités et les initiatives en matière d’IA. Seulement, 20 % sont convaincus que l’organisation peut utiliser les data non structurées de manière à générer de la valeur commerciale, et seuls 22 % que les data peuvent générer de nouvelles sources de revenus via l’IA.

Alors, qu’est-ce qui empêche les entreprises d’exploiter pleinement le potentiel des datas ? L’accessibilité, la qualité et la cohérence des datas. Aussi 88 % des CDO choisissent d’appliquer l’IA pour accélérer la transformation.

Malgré les défis, 85 % des dirigeants voient plus d’opportunités que de risques dans le déploiement d’agents IA.

Enseignements clés pour les architectures data et la gouvernance IA

Selon 87 % des CDO, les data sont perdues si non accessibles aux employés. Si la démocratisation des data accélère la transformation,  85 % des dirigeants encouragent une culture data, même si cela reste  un enjeu.

Selon 38 % des CDO, le recrutement, le développement et la fidélisation des talents avec des compétences avancées sont des freins, et 79 % rencontrent des difficultés à pourvoir les postes clés dans leur domaine d’expertise.

 

Source : Etude IBM Institute for Business Value & Oxford Economics – 1 700 dirigeants (dont 85 en France) responsables des datas et de l’analyse tels que des Chief Data Officer, des Chief Data and Analytics Officer, des Chief Analytics Officer, des Chief AI Officer – 27 géographies et 19 secteurs d’activité – Juillet à septembre 2025.

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