La Grande Ecole du Numérique vient de livrer son Observatoire. Objectif : permettre aux acteurs de l’écosystème de mieux anticiper les besoins des entreprises sur le territoire français et au grand public de mieux s’orienter vers les métiers en tension.
Observatoire GEN_SCAN : connaître les besoins en formations et compétences numériques
Le « SCAN » indispensable de l’offre de formation au numérique
En 2020 et 2021, les observatoires régionaux donnaient une photographie à un instant T des métiers numériques les plus en tension.
Mais comment permettre aux opérateurs de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur, d’avoir la connaissance pour anticiper les besoins ?
La GEN lance son observatoire des besoins en compétences et de l’offre de formation au numérique, nommé GEN_SCAN. La GEN s’est concentrée sur les besoins en compétences numériques des entreprises, en analysant les caractéristiques des offres d’emploi et en s’appuyant sur les éclairages d’experts des secteurs emploi/formation/numérique.
Les 6 familles de métiers à suivre !
La transformation digitale de l’économie se poursuit et le marché de la Tech présente un turnover très important de 25% à 30% par an.
Quelles sont les familles à scruter de près pour les offres d’emploi ?
Gestion, Pilotage
Cette famille concentre le plus d’offres d’emploi dans le numérique : les chefs de projets digitaux sont indispensables, de la PME au grand groupe, pour accompagner la transition digitale. Les entreprises recherchent des profils agiles et la double compétence Tech et Métier est très prisée.
Sécurité, cloud, réseau et télécom
Ces métiers ont pris de l’importance depuis la crise sanitaire : secteur qui offre le plus de formations (6 009), mais l’offre proposée est peu en phase avec les besoins notamment dans la sécurité et le cloud.
Le déploiement de la 5G nécessite des profils à double compétence Télécom et Technique (IT, cloud, cybersécurité …) : 100 000 emplois sont attendus dans la 5G à l’horizon 2027 en France.
Développement, test et Ops
Dans cette 3ème famille, une offre d’emploi sur cinq est actuellement proposée dans le numérique. On note un nombre important de formations (3 614), mais c’est un métier en tension.
Les entreprises cherchent des d’experts ou des profils expérimentés et préfèrent le développeur d’applications, niveau bac+3.
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