Le nouvel acteur français du cloud computing cherche ses futurs collaborateurs.
Cloudwatt recrute 150 informaticiens
Après avoir annoncé ses objectifs de chiffre d’affaires, Cloudwatt dévoile ses plans de recrutement pour 2013. Et ce sont plus de 150 informaticiens qui devraient rejoindre les rangs de la société co-financée par Orange (44,4%), Thalès (22,2 %) et la Caisse des Dépôts et Consignation (33,3 %). 120 embauches de cadres sont prévues parmi lesquelles 80 % de profils expérimentés et 20 % de cadres débutants.
« Nous avons dans les cinq ans qui viennent une volonté d’avoir, en emplois directs, entre 300 et 500 personnes. Par ailleurs, nous faisons partie d’un écosystème : si vous ajoutez les emplois induits, vous pouvez à peu près doubler ce chiffre ! », explique Patrick Starck, Président de Cloudwatt.
La société recherche en priorité des profils techniques d’ingénieurs (informaticiens, développeurs ou architectes) familiers de l’environnement OpenStack, sur lequel sera bâtie la plateforme cloud.
CloudWatt, qui adoptera une stratégie de distribution hybride partagée entre vente directe et indirecte, recrutera également quinzaine de commerciaux.
Les candidatures peuvent être envoyées à Celine Coustaut – celine.coustaut@cloudwatt.com/recrutement@cloudwatt.com
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Rapport Forrester sur les solutions de sécurité des charges de travail cloud (CWS)
Dans cette évaluation, basée sur 21 critères, Forrester Consulting étudie, analyse et note les fournisseurs de solutions de sécurité des charges de travail cloud (CWS). Ce rapport détaille le positionnement de chacun de ces fournisseurs pour aider les professionnels de la sécurité et de la gestion des risques (S&R) à adopter les solutions adaptées à leurs besoins.
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