La valeur de l’analyse des données n’est plus à prouver, or les entreprises françaises recrutent difficilement des collaborateurs aux compétences souhaitées ! Il est temps de développer une vraie culture de la donnée
Analyse des données : les disparités de compétences en France
Données mondiales portée à 180 zettaoctets d’ici 2025
Selon IDC, la quantité de données mondiales sera multipliée par 20 en 2025, passant de 10 zettaoctets en 2015 à 180 zettaoctets d’ici 2025. On voit donc que les plateformes d’analyse capables d’aider dans la prise de décision rapide sont primordiales. Il faut pouvoir « lire, comprendre, créer et communiquer les données comme des informations ».
L’analyse des données pour plus d’efficacité
La valeur commerciale de l’analyse des données est reconnue par 60% des dirigeants français, mais 34% rencontrent des difficultés à recruter des employés possédant les compétences requises.
Et pourtant,
Les « compétences en matière des données » seront « vitales pour l'entreprise » au cours des 5 prochaines années. Share on XDe plus, pour 56% des décideurs, l’utilisation des données permet aux employés d’être plus efficaces dans leur travail.
28% n’analysent toujours pas les données …
Les employés analysant des données ne possèdent pas les compétences adéquates pour le faire correctement (27%).
Des pistes sont envisagées par les organisations :
- Un engagement actuel dans la formation des employés – 40%
- Un investissement dans les formations en analyse de données (dans les 5 ans) – 18%
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