Quelle est l’influence de la technologie sur le monde du travail, la culture d’entreprise, les compétences, les talents, les espaces de travail ? 29 % seulement des organisations ont mis en place une stratégie dédiée au travail de demain !
Comment se préparer au « travail de demain » ?
Compétences digitales et environnement de travail
Transformer son environnement pour attirer, retenir et encourager les meilleurs talents est essentiel. Ainsi, les programmes de formation donnent les compétences digitales clés, la productivité des collaborateurs étant la priorité N°1 des stratégies pour le travail de demain.
Or, le travail de demain passe aussi par l’environnement de travail, c’est-à-dire une initiative de réagencement des espaces pour une approche de travail plus efficace (46%). La France est par ailleurs bien positionnée (plus de la moitié).
Télétravail, où en sommes nous en Europe ?
48 % (Europe) s’engagent dans des politiques en phase avec les approches actuelles (horaires flexibles – télétravail).
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