Une meilleure collaboration inspirante avec la suppression de la complexité à tous les niveaux de l’entreprise fera toute la différence. Découvrez comment devenir le leader des déploiements réussis !
Les 3 fondamentaux pour réussir son projet d’automatisation intelligente
A l’heure où l’automatisation intelligente se déploie en sein des organisation. Voici 3 clés déterminantes pour comprendre les opportunités des nouveaux flux de données et technologies low-code : une adhésion de la haute direction, une stratégie totale de mise en œuvre et une gouvernance robuste vous mèneront sur la voie du succès.
Détaillons maintenant ces facteurs pour miser sur tout le potentiel du déploiement de l’automatisation intelligente.
- 1. L’adhésion de la haute direction
Objectif : Il est essentiel d’obtenir l’adhésion de toute la haute direction
81 % des projets d’automatisation intelligente actuels sont menés par un seul membre de la haute direction. Mais ceux qui ont ce soutien, dévoilent, d’ores et déjà :
- une meilleure collaboration entre les équipes métiers et techniques
- une gouvernance plus robuste
- des stratégies plus transversales entre les services
- un nombre supérieur de plateformes pour développer de nouvelles applications
Bonus : 72 % menant actuellement des projets de développement low-code sont considérés comme intelligents ou matures.
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Le travail à distance met à l'épreuve la maturité numérique des entreprises en termes de Cybersécurité, d'espace de travail, de bien-être des collaborateurs, de communication et gestion de projet à distance. Découvrez, dans ce nouveau Guide Kyocera, quels leviers activer prioritairement pour mettre en place des solutions de travail à domicile efficaces, pérennes et sécurisées.
- 2. Plusieurs soutiens désignés
Objectif : Il faut mobiliser les services informatiques et multidisciplinaires pour une vraie transformation
Obtenir le soutien des échelons supérieurs est insuffisant, tous les services informatiques et multidisciplinaires doivent être mobilisés.
Ceux qui ont déjà fait ce choix soulignent que la collaboration des fonctions métier permet la conception d’applications au bénéfice de toutes les parties prenantes, et non seulement d’un service cloisonné
- 3. Une structure de gouvernance solide
Objectif : Il est indispensable de mettre en place une structure de gouvernance formelle pour réduire le risque d’incohérence
Le développement low-code implique les utilisateurs métier dans le processus de développement. Peu disposent d’une structure de gouvernance solide pour tous leurs projets d’automatisation intelligente. Toutefois, 49 % des projets soutenus par la direction complète sont susceptibles d’avoir une structure de gouvernance formelle, comparativement à 26 % des projets pilotés par la direction générale uniquement et 24 % des projets pilotés par la direction technique.
Source Rapport Pega & iResearch – 1 000 personnes à des postes de cadre, de vice-président et de directeur – 12 pays – Services financiers, services aux consommateurs, santé, pharmaceutique, industrie, médias, communication, secteur public, éducation.
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